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馬祖在戰地政務時期對於校長任用，早期多憑司令官主觀好惡決定，至1970年代才有《馬祖地區中小學校長任用辦法》訂定，對於任用資格有所規定。 政委會為激勵校長們工作士氣，並期望其能成為端正社會風氣的示範，於1968年10月召開的校長會議中，指示簽訂《校長生活公約》並宣示辦好學校和發展教育決心，由此可見地區校長們相互惕勵，也昭顯了政委會對學校校長的人事任用確有極高的主導力。 依據馬祖日報1968年10月6日報載，《校長生活公約》共有十條，全文為：「一、我們決心遵奉總統手令，認真執行任務，辦好國民小學。二、我們以自動自發的精神，負責推行生活教育，以作為全校師生之楷模。三、我們以計劃、執行、考核三聯制的方式，認真執行任務辦好學校。四、我們以身作則，加強教師進修，培養專業精神，樹立責任，榮譽制度。五、我們絕對嚴禁體罰學生，培養學生自動自發自治精神。六、我們絕對遵從五守，不馬虎、不敷衍、實事求是。七、我們對學校經費，絕對公開合理處理。八、我們善為保養公物、不浪費、不廢棄，發揮物盡其用的效力。九、我們絕對加強環境衛生的改善，保持整齊清潔與美化。十、我們協助推行社區活動，務期與學校教育打成一片。」